什么是薪酬计算工具？
企业改绩效工资时，最想知道两件事：员工每月大概拿多少，以及公司一年大概多花多少。
Excel 能算数，但改一个比例，后面一串公式容易对不上，也不好跟老板讲。
薪之家把计算收进一个页面：AI 先出一版考核项和规则，再按你们近一年业绩把工资算一遍。
一般不用自己拧参数；想改时再点「我要自己改」。
能算什么？
- 固定工资和绩效工资：月薪里多少保底发、多少跟业绩走
- 考核什么：这个岗考销售额、回款还是质量，各占多少
- 近一年回放：按过去各月业绩，看好月差月实发差多少
- 最差月保障：行情差的时候，员工至少还能拿到月薪的百分之几
- 公司成本：改革后人力成本大概涨多少，利润吃不吃得住
谁适合用？
企业 HR / 薪酬绩效岗
自己做本公司一个岗的方案，带着收入和成本进会，不必先学会一堆术语。
老板 / 分管领导
先看健康分、最差月和公司多花多少，再决定这个岗推不推。
和 Excel 比，少做什么
- 不用自己从零配考核项，AI 按岗位和业绩先出一版
- 占比合计自动校验，避免加起来不是 100%
- 过会前自动扫：只罚不奖、保底太低等明显问题
- 一键导出 PDF / PPT，封面可用本公司名称
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